В Официалния вестник на ЕС от 25 юни е публикувано обявление, че Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание въз основа на тестове. Целта е да бъдат съставени списъци за бъдещи назначения, от които институциите на Европейския съюз могат да наемат на работа нови членове на публичната служба като „секретари“ (функционална група AST-SC).
Конкурсът се отнася за две степени. Можете да кандидатствате само за една от тях. Този избор се прави в момента на електронната регистрация и не може да бъде променян, след като сте валидирали своя формуляр за кандидатстване по електронен път. Въпреки това, при определени условия, описани в точка 4 от раздел „КАК ЩЕ ПРОТЕЧЕ ПОДБОРЪТ?“, конкурсната комисия може да пренасочи Вашата кандидатура за степен SC 2 към степен SC 1.
Институциите на ЕС търсят многоезични и поливалентни секретари, които да изпълняват различни секретарски задачи в рамките на службите.
По принцип секретарите оказват съдействие на едно или няколко лица, служби или отдели в институцията, често с помощта на компютърни приложения за обработка на текст, електронна кореспонденция, таблици и бази данни. Ето защо е необходимо задълбочено познаване на тези компютърни приложения.
Функциите, изпълнявани от секретарите, могат да включват:
Към датата, на която изтича крайният срок за електронната регистрация, трябва да отговаряте на общите условия, посочени по-долу:
За да кандидатствате, първо трябва да създадете EPSO профил. Обърнете внимание, че трябва да създадете само един профил за всички кандидатури чрез EPSO.
Кандидатствайте по електронен път на уебсайта на EPSO [3] преди 8 септември 2020 г. в 12 ч. на обяд, брюкселско време.
Повече информация можете да намерите на уебсайта на EPSO [4].
Пълния текст на обявлението можете да видите и изтеглите оттук:
Обявление за конкурс на общо основание – EPSO/AST-SC/10/20 – Секретари (SC 1 и SC 2) [5] (1.15 MB, PDF)
В Официалния вестник на ЕС от 8 март 2022 г. е публикувана следната поправка на текста на конкурса:
На страница 5 раздел „5) Фаза на оценяване“ се чете, както следва:
„5) Фаза на оценяване
Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в тази фаза, ще бъде най-много 2 пъти изискваният брой на издържалите кандидати за всяка степен. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от най-високите общи резултати на теста за умения за работа с Microsoft Office Word, ще бъдете поканен да участвате във фазата на оценяване.
По време на фазата на оценяване се проверяват седем общи компетенции (за всяка от които максималният брой точки е 10) и свързаните с областта компетенции, изисквани за конкурса, като за целта се използват два теста на посочения от Вас език 2, както е описано в следните матрици:
Компетенция | Тестове |
1. Анализ и разрешаване на проблеми | Свързано с областта интервю |
2. Комуникация | Свързано с областта интервю |
3. Постигане на качество и резултати | Ролево упражнение |
4. Учене и развитие | Ролево упражнение |
5. Определяне на приоритети и организиране | Ролево упражнение |
6. Издръжливост | Свързано с областта интервю |
7. Работа с други хора | Ролево упражнение |
Изискван минимум: 35 от 70 точки общо
Компетенция |
Тест |
Изискван минимум |
Свързани с областта компетенции |
Свързано с областта интервю |
35 от 70 точки |
Освен ако не получат други указания, кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи посоченото в техния формуляр за кандидатстване. EPSO ще предостави допълнителни подробности и инструкции.“
Връзки
[1] https://www.europe.bg/bg/articles/news
[2] https://www.europe.bg/bg/topic/konkursi
[3] https://epso.europa.eu/job-opportunities_bg
[4] https://epso.europa.eu/home_bg
[5] https://www.europe.bg/sites/default/files/uploads/konkursi/oj_joc_2020_211_a_0001_bg_txt.pdf
[6] https://www.europe.bg/bg/tags/ast-sc
[7] https://www.europe.bg/bg/tags/epso
[8] https://www.europe.bg/bg/tags/es
[9] https://www.europe.bg/bg/tags/evropeyskata-sluzhba-za-podbor-na-personal
[10] https://www.europe.bg/bg/tags/rabota
[11] https://www.europe.bg/bg/tags/svobodna-poziciya